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· Formations

L’ACCOMPAGNEMENT AU RETOUR AU TRAVAIL

Notre partenaire AESIO, par l'intermédiaire d'Alexandra David, vous propose de participer à un webinaire. Dans le cadre de notre cycle « Les Matinales Prévention AÉSIO mutuelle », nous vous donnons rendez-vous le :

VENDREDI 29 OCTOBRE 2021 DE 9H À 11H

Cliquez ici pour vous inscrire

https://webikeo.fr/webinar/l-accompagnement-au-retour-au-travail-1/share 

Une pause dans l’activité professionnelle peut avoir diverses origines : une situation d’aidant, une longue maladie, un congé parental, chômage partiel… 

Une fois cette pause arrivée à terme, un retour au travail s’impose et peut être une source de stress importante pour le/la salarié(e). Plusieurs acteurs de l’entreprises peuvent se mobiliser pour faciliter le retour au travail et inclure le/la salariée dans un processus de réintégration adapté et progressif.

Quels sont ses droits ? Comment recréer du lien avec son équipe ? Comment reprendre son rôle au sein de son entreprise ? Autant de questionnement qui nécessite un accompagnement personnel mais également une prévention collective afin d’inclure dans le processus de retour au travail toutes les parties prenantes : équipes RH / Dirigeants / IRP… 

À travers ce webinaire animé par Anaïs QUERREC, Consultante et Psychologue du travail chez SEMAFOR, nous aborderons avec vous :

1. Les droits des salariés lors du retour au travail 

2. L’accompagnement d’un collaborateur suite à une longue période d’absence

3. Les outils qui peuvent faciliter le lien et la réintégration du salarié.

Nous vous attendons nombreux !

https://webikeo.fr/webinar/l-accompagnement-au-retour-au-travail-1/share

Si vous n’étiez pas disponible pour être présent à ce webinaire mais que la thématique vous intéresse, je vous encourage à vous inscrire et créer ainsi votre compte webikeo pour que vous puissiez bénéficier du replay de cette intervention et pouvoir ainsi le visionner ultérieurement.

Cordialement,

Isabelle LEMIERRE

Secrétariat de l'UR CFTC PAYS DE LA LOIRE

Tél : 02 40 35 76 59

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